您現在的位置:首頁 > 人力資源 > 人才理念

人才理念


 

我們的做人理念:

修身克己,大氣舍得。

修養身心,努力提高自身職業水平,

做到身體力行才可以率領他人。

君子之道,不在勝人,而在克己,

做到以身作則才可以服人。

海納百川,不斤斤計較,才好與人相處。

愿意付出,毫不吝惜,才可以凝聚人。

我們的員工理念:

優秀的員工是資產,平庸的員工是負債。

有價值的行動叫成果,無價值的行動叫任務。

資產型員工以成果為導向,做事“主動、擔責任、追求功勞、做結果”。

負債型員工以任務為導向,做事“被動、找借口、追求苦勞、做過程”。

我們的激勵理念:

績效關乎激勵,能力決定升遷。

東兆長泰為員工的發展提供公平的機會與平臺,

鼓勵每個員工在真誠合作與責任承諾基礎上,展開競爭。

東兆長泰相信:優秀的人能創造優異的業績,

優秀的員工能贏得公司、客戶及同事的認可。

授予優秀員工具有挑戰性的責任與權限,促進其成長,

并為他們提供更多激勵與升遷的機會。

我們的教育理念:

授其魚,不如授其漁。

東兆長泰提倡 “干中學、學中干”,

工作學習化、學習工作化,

提升員工學習能力和學習速度。

東兆長泰對此義無反顧,即使日后員工不在東兆長泰,

希望他們能夠擁有很好的前途、更高的平臺,

這是東兆長泰樂于看到的。

 

久久精品女人天堂av